長照青創力

在這個老年人口比例逐漸上升的年代，對未來的年輕人以及政府如何照顧長者是一大挑戰。隨著年復一年的準備，可以看到在政策上我們逐漸完備，從長照1.0服務到現在的長照2.0服務，究竟我們還能夠為這群長者多增加相關的服務呢？這就是我們創新創業中想要探討的。藉由課堂將長照服務的基本制度認識，好讓我們可能更清楚現今原有的服務為哪些，並且邀請已投入長照服務市場的眾多前輩前來演講，增加我們對於實際實務上的認識，也學習他們在創業過程中如何發想出創意的點子，最後實際到機構實習，親自體驗加深我們對於長照服務的理解，並且在最後提出創新的想法，運用在未來長照服務上。

在見習中體認到日照中心及文健站的長者，雖然有照服員帶他們運動，像是做健康操或彈力帶等的活動，但因活動空間得侷限且多數長者每天皆面對相同環境，較無與社會有所互動。因此無法帶著長者出門去稍遠的地方做些活動。

所以本團隊藉此情況有些發想，例如：

1. 試著向長照機構接案，根據訴求客訂方案，進行創新創業
2. 運用方案設計嘗試創新內容

藉此發想，不僅能提供給長者多元服務，並在長照服務上增加一項創新服務模式。